三国中蜀国的人事关系：赵云极可能是诸葛亮的人

1、刘备与诸葛亮在权力上的内在冲突

谁是谁的人，或者谁(上面、背后)有没有人，大约是一种式的说法。人是讲“人事”、论关系的，这种人事关系往往游离于体制之外(或曰体制之下)，却又往往在暗中发挥着决定性作用。似乎三国人物也不例外。说赵云极可能是诸葛亮的人，是相对于刘备来说的。从体制上说，赵云、诸葛亮都是刘备的人，但诸葛亮在刘备阵营内部又是可以自立山头的(刘备死之前是这样，刘备死后诸葛亮就成“大山头”了)。刘备入蜀时“破格”提拔了魏延，刘备死后，魏延却受到了诸葛亮的排挤;刘备生前告诉诸葛亮，马谡其人言过其实，不可重用，结果诸葛亮偏要重用马谡，我们暂不考虑诸葛亮这回为什么还没刘备高明，我只想说，刘备和诸葛亮在用人上是有分歧的，因此也就有了各自的人。

我们可以进一步推断，刘备与诸葛亮在权力上是有内在冲突的。刘备作为君主，自然希望手下的人聪明能干，但刘备又不愿让手下的人功高盖主，特别是善于权谋的人。诸葛亮便是让刘备感到矛盾的一位。刘备阵营里，智谋之士稀缺(不像曹操那样，顶级谋士一大群)，所以在刘备阵营中，智谋之士的地位就因稀缺变得异常突出，也就是说，诸葛亮的地位异常突出。例如刘备攻取成都、夺得益州时，留在荆州的关羽听说马超也归降了刘备，便写信给诸葛亮，问马超的人品才干可以和谁相提并论，诸葛亮回信答曰：“孟起兼资文武，雄烈过人，一世之杰，黥、彭之徒，当与益德并驱争先，犹未及髯之绝伦逸群也”(《三国志 关羽传》)。意思是说，马超是个大才，不及关公你这个绝世之才。关羽看了回信后大悦，“以示宾客”。从这件事可以看出，狂傲的关羽是多么看重诸葛亮对自己的评价。换句话说，只有诸葛亮在关羽心中的地位很高，关羽才会如此在乎诸葛亮的评价。

连关羽都如此崇敬诸葛亮，是让刘备很头疼的事。诸葛亮让刘备头疼，还在于他比刘备年轻二十岁，刘备不仅要考虑他与诸葛亮谁说了算，更头疼将来他那个不成器的阿斗与诸葛亮谁说了算。于是，刘备入蜀其间，似是有意地牢牢控制了“人事权”，不仅大肆破格任用魏延、黄忠等随同入蜀的人，还特别重用法正、李严等原蜀中智士。攻打汉中时，刘备亲自挂帅，法正为主谋、黄忠任主将，诸葛亮只是留在成都看家，同时兼任“后勤部长”。

刘备亲手提拔的人，将来一般来说也是阿斗的人，至少不是诸葛亮的人，刘备可以接受他或将来阿斗下面有许多“小山头”，但要尽量避免出现“大山头”。诸葛亮似乎也明白了这一点，来日方长的他选择了韬晦之策，不干出风头的事了。比如法正因受刘备推崇，专横起来，大肆排斥异己，打击报复与其有过节的人，有人向诸葛亮报告，想通过诸葛亮向刘备进言，压一压法正的威风，诸葛亮表了一番法正的功绩，无奈的回避了这个问题(请注意，我不是说刘备把诸葛亮明确列为敌手了，而是说两人是在‘自己人’内部进行着微妙的权谋游戏)。

2、刘备对赵云的忽视与赵云靠近诸葛亮的可能