男人在追求女人的时候就像是在应征一份工作一样，他们的职称是“男朋友”。他们的人生履历只是一块敲门砖，女人们需要从他的言谈举止、态度以及潜在的未来性等等去考虑评估这个面试者到底合不合适。魔鬼一般都藏在细节的下面，今天小编就教大家通过心理学，恋爱心理学，心理学与读心术几点来看7个细节来挑选好男人。
一、从约会看尊重、包容度及价值观
约会是绝对可以很好的观察一个人的绝佳的时机，可以从你们的地点、活动以及选择餐饮的情况，了解他是否能够尊重你的意见，如果你不吃辣，但是他硬是要强迫你吃麻辣火锅这就不对，至少也应该点个鸳鸯锅。
可以去高档餐厅，也能接受路边摊美食，表示这个人的生活以及对于金钱的运用都比较有弹性。他会不会尊重你的时间，约会不迟到?不得已迟到时一定会主动联络你告诉你预计抵达的时间，而不是让你左顾右盼焦虑等候。
二、从言谈看适性与个性
聊天在两性相处里有很重要的意义，我总觉得两个人“有话聊”是??很重要的，尤其是对于结婚对象而言，找到一辈子能说话的对象就是幸福了。言谈可以看出一个人的修养和个性，他是否总挂着不雅的口头禅随时问候你妈妈?他是否总是滔滔不绝地讲述自己的事，而没有倾听的习惯?他讲的话题你有兴趣吗?他是否只说一些言不及义的事，而没办法分享自己较深度的想法和看法?聊不来只能当性伴侣，聊得来才能是心灵伴侣。
三、从相处小细节看体贴度
在你们两个人一起用餐的时候，他是否会主动的去那餐具给你，帮你倒水，点餐?从这些小德细节就可以看出他是否是一个凡是都喜欢等待别人去伺候他的老爷，还是一个懂得照顾别人的体贴的男人。
走在路上，他会不会注意你的脚步并且习惯走在马路外侧保护你?搭往上的手扶电梯，他会站在你身后，搭往下的手扶电梯，他会挡在你前面。约会时间太晚，他会不会送你回家或者拨个电话确认你平安到家?
四、从与他有关连的亲友看人品
追求对方的时候，难免会想表现出最好的那一面，就像求职面试每个人都要伪装一下，所以有些人资单位会联络求职者先前职场的主管或同事来调查评估一下。面对“男朋友”这个职缺也是一样，找机会去认识接触对方的朋友、同事、家人。看看他都交怎么样的朋友，与同事间的关系如何，家人都怎么对待他。从他与亲友间的互动，也许你会发现他的另一面。
五、从工作职场表现看信赖度
一个不能对自己工作负责的人，很可能也无法对感情负责。经常换工作，有可能是抗压性不够和稳定性不足，这透露了他的个性或许有不够成熟的地方。从来都不换工作，也有可能是安于现状不求上进的表现。他对工作有企图心，还是只是敷衍了事?如果你一句心情不好叫他请假或翘班来陪你，他就遵命照办的话，虽然一时讨你欢心却也显现了他不足以信赖的工作态度，我真的不认为这会是值得开心的好事。
六、从休闲生活看浪漫情趣
看一个人是否有趣，问问他在放假的时候都是在干嘛的就可以了解到。一般放假都会在家玩游戏然后玩到深夜再睡到自然醒，这样的男生一般都市不懂得浪漫情趣的。
如果他一个人的休闲生活都是如此无趣，你如何能奢望两个人的爱情会有什么浪漫情趣呢?除非你也是个宅在家里的腐女，两个人可以变成化石还在一起。